من قبل أندريا غالفو *
لا يستبعد الدفاع عن حقوق العمل إدراج أبعاد أخرى في النضال ، ولا يمنع ممارسة الخيال السياسي للبحث عن بدائل أكثر شمولاً وتحويلاً اجتماعياً.
قوبل إضراب عمال التوصيل في الأول من تموز (يوليو) بحماس من قبل النقابات والباحثين والأحزاب والمقاتلين اليساريين ، الذين رأوا في هذه التعبئة إعادة ابتكار "الإحساس بالجماعة".[أنا] وظهور "نموذج جديد للنضال"[الثاني]. ليس هناك شك في أن الإضراب يشكل علامة فارقة تاريخية لتنظيم العمال غير المستقرين ويبرز كحركة الطلب التقدمية الرئيسية في عام 2020. تتراكم الهزائم منذ ، على الأقل ، عزل ديلما ، التي عانت من الأضرار التي سببها العمل الإصلاحي ، من خلال توسيع إمكانيات الاستعانة بمصادر خارجية وإصلاح نظام التقاعد ، يبدو أن الحركات الاجتماعية - النقابية المتضمنة هنا - تراهن على إمكانية أن يغير هذا الإضراب مسار نضالات العمال ، ويتغلب على الوضع الدفاعي في السنوات الخمس الماضية ويمنع التهديدات المتتالية لمزيد من فقدان الحقوق. بهذه الطريقة ، يمكن أن يمثل الإضراب ، بالنسبة لحكومة بولسونارو ، ما مثلته إضرابات ABC لتشكيل النقابية الجديدة ولأزمة الديكتاتورية العسكرية ، وتحفيز الاستياء من مختلف الأنظمة وتحفيز تشكيل جبهة ديمقراطية واسعة.
من المؤكد أن الإضراب هو انتصار ، لأنه يوضح أن العمال غير المستقرين ليسوا غير منظمين ويكشف للمجتمع ككل عملية التدهور المتسارع لظروف العمل الناجمة عن التوليفة الضارة بين المنطق النيوليبرالي واعتماد نموذج عمل جديد. تم تصميمه ، بمساعدة التكنولوجيا ، للترويج للاحتيال على الحقوق لصالح رأس المال[ثالثا]. كما نجحت في إثارة تضامن وسخط المستهلكين في مواجهة المعاملة اللاإنسانية لمن يضمن الظروف اللازمة للعزلة الاجتماعية لمن يستطيع البقاء في الحجر الصحي. بعد استجواب العمال والصحافة والدراسات الاستقصائية التي تشير إلى الطبيعة المفترسة لأفعالهم ، بدأت المنصات الرقمية في تقديم توضيح حول طريقة عملها ورؤية علامتها التجارية مرتبطة بأقسى أشكال الاستغلال في العمل.
الإضراب هو تشجيع ، نوع من الخلاص ، لفئات أخرى من العمال ، سواء بالنسبة لأولئك الذين تعرضوا تاريخيا لأشكال مختلفة من العمل المحفوف بالمخاطر ولأولئك الذين لا يزالون يتمتعون بحماية التشريع ، الذين يبدأون في إدراك حقيقة عمال التوصيل على أنهم إسقاط لما قد يحدث لهم في المستقبل غير البعيد. أخيرًا ، يضفي الإضراب نفسًا من الأمل على حركة نقابية ضعيفة ، تُعامل كعدو من قبل حكومة تهدف إلى تدميرها ، ويُنظر إليها بلا مبالاة أو عدم ثقة أو حتى اشمئزاز من قبل العمال الذين لا يشعرون بأنهم يمثلونها. الدافع وراء عدم الإيمان بالنقابات هو عدة عوامل ، من بينها يمكننا تسليط الضوء على النمو في عدد العمال الذين ليس لديهم عقود عمل رسمية والذين هم خارج نطاق عمل النقابات[الرابع]، بالإضافة إلى تأثيرات الأيديولوجيا النيوليبرالية ، التي تشكل الذاتية وفقًا لمنظور فردي وجدارة ، مما يجعل كل فرد مسؤولاً عن نجاحه أو فشله[الخامس].
وبالتالي ، فإن الحركة تؤثر بشكل إيجابي على النقاش السياسي الأيديولوجي ، حيث تضع العمل في مركز المجلس وتسليط الضوء على الحاجة إلى تغييرات عاجلة وضرورية في ظروف العمل لفئة تم اكتشافها على أنها أساسية. ساهمت تدخلات قادتها في كشف المغالطات المختلفة التي روجها المدافعون عن السوق الحرة ، وإزالة الغموض عن خطاب ريادة الأعمال والاستقلالية والتحديث. لكن الأهمية والآمال المعلقة على الحركة لا يمكن أن تخفي التحديات والعقبات التي تخترق طريقها.
حركة غير متجانسة
أجندة المحتجين مطالب ومواقف مختلفة[السادس]. وضوح الرؤية الذي حققه الإضراب ، والدعم الذي حصل عليه المجتمع ، واستعداد الفئة لمواصلة النضال - حيث من المقرر تنظيم إضراب جديد في 25 يوليو / تموز[السابع] - الإشارة إلى احتمال تلبية بعض المطالبات. لكن هناك العديد من التطورات المحتملة ، اعتمادًا على كيفية توجيه هذه الطلبات. لا يجب الخلط بين التطلع إلى ظروف عمل أفضل والدفاع عن الحقوق أو حماية الدولة. هناك نزاع سياسي مستمر وأحد القضايا المطروحة هو بالضبط ما يجب أن يكون دور الدولة في هذه العملية.
بناءً على هذا الموضوع ، أود أن أناقش بعض البدائل التي يمكن رؤيتها في الأفق القريب.
الأول يرفض تدخل الدولة ويعمل وفق منطق التأمين الخاص. على الرغم من أن السعاة يزعمون مرارًا وتكرارًا أن الطلبات لا تسمعهم ، وبالتالي ، لا توجد مفاوضات مع الشركات[الثامن]، يمكن أن تعزز هذه بعض التحسينات الاقتصادية الصارمة ، وزيادة أسعار الرحلات ، وتقديم نوع من التأمين أو المساعدة المالية (مثل قسائم الطعام). هذا البديل ، الأقل تكلفة من الناحية الاقتصادية للشركات ، ينطوي في نفس الوقت على مخاطر ، لأنه يوضح بوضوح وجود علاقة العمل التي يسعون لإخفائها بأي ثمن.
البديل الثاني هو إنشاء حق محدد للفئة. بافتراض أن التشريع الحالي لا ينطبق على "مقدمي الخدمات" ، والعاملين لحسابهم الخاص والعاملين في القطاع غير الرسمي ، ترى بعض القطاعات أنه من الضروري تقديم لائحة مختلفة. إنه نوع من حقوق الدرجة الثانية ، حماية منخفضة ، لأنه لا يضمن جميع المزايا التي يضمنها قانون القانون الأساسي. ويبدو أن هذا الحل يبرز باعتباره الأكثر ترجيحاً ، انطلاقاً من الحوار الذي بدأ مع الهيئة التشريعية ومشاريع القوانين المعروضة في مجلس النواب.[التاسع]، فضلا عن الموقف الذي يبدو أنه سائد بين السعاة أنفسهم[X].
يتيح هذان البديلان إمكانية التوفيق بين مطالب العمال والمنظور النيوليبرالي ومع المقترحات الحكومية ، مثل تصريح العمل الأخضر والأصفر والتدابير الأخرى التي اقترحها الثنائي Bolsonaro-Guedes ، الذي يدعي بشكل منهجي أن هناك الكثير من الحقوق و أنه من الضروري إحضار التشريع الحالي للشروط التي تمليها السمة غير الرسمية ، مع تقديم انقسام خاطئ بين التوظيف والحقوق. كما أنهم لا يقطعون بالضرورة خطاب ريادة الأعمال الذي اخترق شرائح مختلفة من المجتمع.[شي] وهي موجودة في هذه الفئة ، على الرغم من أن جزءًا من السعاة يرفضونها صراحةً[الثاني عشر]. ربما يكون من الحكمة أن نتذكر أن الإضراب والمطالبة بتحسين ظروف العمل لا يعني انتقاد أو معارضة الحكومة ، ولا رفض العلاقات الاجتماعية الرأسمالية.
من ناحية أخرى ، لدينا هنا نقطة تحول لاختبار الدعم الاجتماعي الذي حصلت عليه الحركة. ليس كل من يؤيدون الحقوق بشكل عام يؤيدون التنظيم العام ولا يدرك كل مؤيدي التشريع أنه يجب أن يكون هو نفسه بالنسبة للجميع. أولئك الذين لديهم حساسية تجاه الجوع والبؤس والظروف التي تعتبر غير إنسانية ، لا يدعمون بالضرورة خلق الحقوق أو يرفضون المنظور الخصوصي الذي يقوم عليه مجتمع "أنقذ نفسك من يقدر". إذا تم إغراء المستهلكين بفكرة أنه يمكن شراء الرفاهية من السوق ، بالسعر الذي يستطيع كل فرد دفعه ، فيمكنهم توجيه عملهم تمامًا من خلال منطق المساعدة ، والعمل الخيري ، وقصر أنفسهم على تبادل الخدمة المقدمة بالمثل ، عند التقييم الجيد ، من خلال نصيحة. بعد كل شيء ، من يحتاج إلى الدولة والاتحاد؟
البديل الثالث هو الكفاح من أجل الاعتراف بعلاقة العمل واعتماد قانون قانون العمل كوسيلة لتنظيم علاقة العمل بينهما ، مع الحق في الإجازة ، والإجازة الثالثة عشرة ، والإجازة المرضية ، والتقاعد. وهذا يعني الاعتراف بأن السعاة يعيشون في علاقة أجر مقنعة وأنهم يستحقون نفس شكل الحماية مثل العمال الآخرين. يتعلق الأمر بالنضال من أجل تطبيق القانون الحالي ، وهو حق تم تفكيكه بالفعل إلى حد كبير من خلال إصلاح العمل لعام 13. على الرغم من أنه قد ينظر إليه ، من قبل البعض ، كاستراتيجية حنين ، علامة على مقاومة التغيير والتعلق الماضي الذي تم تجاوزه بالفعل ، هو بديل أكثر عدلاً من الناحية الاجتماعية وسياسياً أكثر من البدائل السابقة ، لأنه يحافظ على عالمية الحق ويوحد العمال. إن الدفاع عن نفس المستوى من الحقوق للجميع يجعل من الممكن لفئات مختلفة من العمال أن تجتمع معًا ، مما يمهد الطريق للتغلب على الطابع الجماعي للنضالات الاقتصادية وإعادة تكوين الشعور بالطبقة. بعد كل شيء ، فإن أوجه عدم اليقين ونقاط الضعف التي يواجهها العمال اليدويون وذوي التعليم الضعيف تفرض نفسها أيضًا بين الشرائح المؤهلة وطبقة الطبقة المتوسطة ، التي كانت تسمى ذات يوم بالعاملين "المثقفين" ، الذين تم تجريدهم من حقوقهم لأنهم أيضًا غارقة في "uberization" عملية. ".
صراع يمكن أن يتشابك مع الآخرين
لا يستبعد الدفاع عن حقوق العمل إدراج أبعاد أخرى في النضال ، ولا يمنع ممارسة الخيال السياسي للبحث عن بدائل أكثر شمولاً وتحويلاً اجتماعياً. يهدف إنشاء التعاونيات ، وإنقاذ منظور الاقتصاد التضامني ، إلى بناء المزيد من علاقات العمل التعاوني والإدارة الذاتية ، والقضاء على سلطة الشركات على عملية عمل أعضاء التعاونيات[الثالث عشر]. هذه تجربة اكتسبت قوة في أوروبا ، لكنها لا تزال غير موجودة في السيناريو البرازيلي.
على أي حال ، هناك محاولات هنا أيضًا لتجاوز المستوى المادي. من خلال التنديد بأن العمل غير المستقر له جانب عرقي ، يوضح رجال التوصيل بوضوح العلاقة بين النضال من أجل حقوق العمال ومناهضة العنصرية ، مما يسمح بالتعبير عن النضال ضد مختلف أشكال الاضطهاد وتشابك الحركات المختلفة. إن التقارب بين المنظمات التي تعمل كمحور لها والحركات الاجتماعية التي تشكلت حول قضايا وهويات أخرى ، مثل الحركة السوداء والجماعات من الأطراف ، يوسع القاعدة الاجتماعية لحركة البريد والأجندات قيد المناقشة ، مما يحفز تسييسها.
أخيرًا ، فإن ظهور حركة مناهضة للفاشية وإدراج الديمقراطية في جدول أعمال قسم من السعاة يفتحان طريقًا سياسيًا قويًا ، لأنه يعبر عن الاعتراف بأنه بدون الحريات الديمقراطية ، لا توجد حقوق.
على الرغم من أن التحالف مع الحركات الاجتماعية الأخرى وراية مناهضة الفاشية لا يزالان يمثلان أقلية داخل الحركة ، إلا أنهما يمضيان في تحديد الهجمات التي تشنها الحكومة على مجموعة الحقوق الاجتماعية ، وليس فقط على حقوق العمال ، وربط قضايا النوع الاجتماعي. والعرق والطبقة والجنس والقضايا البيئية. هذان البديلان يجعلان من الممكن تولي Fora Bolsonaro والتدخل في بناء الجبهة الديمقراطية ، ووضع الدفاع عن حقوق المواطنة في المقدمة. إنه موقف له تداعيات سياسية هائلة على اليسار الذي يفتقر إلى الوحدة والقيادة.
لذلك نحن نواجه حركة غير متجانسة ، تتضمن العديد من الإمكانات والتناقضات. لا يوجد معنى محدد ، تم تحديده سابقًا ، لحركة في عملية الدستور[الرابع عشر]. لا تقودنا جميع المسارات إلى نفس المستوى من حيث الفتوحات وتراكم القوة. دعونا نستمر في الخلاف للمساعدة في ترسيخ وتضخيم نطاق الحركة ونضالاتها.
* أندريا جالفاو هو أستاذ بقسم العلوم السياسية في Unicamp.
أود أن أشكر زملائي أرماندو بويتو وخوسيه داري كيرين وبولا مارسيلينو على تشجيعهم واقتراحاتهم لنشر هذا المقال.
الملاحظات
[أنا] Luci Praun و Breque dos Apps: إن احتلال الشوارع يعيد اختراع الإحساس بالجماعة. متوفر في:
[الثاني] شاهد https://radiopeaobrasil.com.br/em-meio-a-pandemia-e-com-alto-desemprego-entregadores-de-aplicativos-fazem-greve-historica/
[ثالثا] آنا كلوديا كاردوسو وبولا فريتاس دي ألميدا ، "تطبيقات Breque dos" ضد الخطاب الزائف عن الاستقلالية والمرونة من جانب المنصات. متوفر في: https://revistaescuta.wordpress.com/2020/07/04/o-breque-dos-apps-contra-o-falso-discurso-de-autonomia-e-flexibilidade-por-parte-das-plataformas/
[الرابع] كما هو الحال مع السعاة ، يتم تنظيم معظمهم في جمعيات أو مجموعات عبر الشبكات الاجتماعية ، على الرغم من وجود نقابات تسعى ، في بعض المدن ، إلى تمثيل ليس فقط مشغلي CLT ، ولكن أيضًا سعاة الدراجات النارية غير الرسميين.
[الخامس] بالنسبة للرأسمالية ، حتى في الأزمات ، تسعى إلى التوسع وتستمر الأيديولوجيات في لعب دور أساسي في إعادة إنتاجها.
[السادس] راجع Andréia Galvão ، الإضراب ، الفرامل والوظيفة: نضال السعاة هو نضال العمال. متوفر في: http://www.esquerdadiario.com.br/A-greve-o-breque-o-trampo-a-luta-do-entregadores-e-a-luta-dos-trabalhadores
[السابع] ومع ذلك ، حددت شركة Sindimoto SP الإضراب في الرابع عشر ، مما يدل على الانقسام بين النقابات والجمعيات المذكورة أعلاه.
[الثامن] وساطة العدل قد تغير هذا. حددت TRT في المنطقة الثانية جلسة استماع للتوفيق بين Sindimoto SP والشركات التطبيقية في 2 يوليو.
[التاسع] شاهد https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/07/maia-diz-a-entregadores-que-pautara-projeto-com-pedidos-da-categoria.shtml?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=compwa%3Floggedpaywall&origin=folha
[X] هذه فرضية تمت صياغتها بناءً على تصريحات قادة الإضراب للصحافة ومشاركة بعضهم في المناقشات ، والتي يجب اختبارها في استطلاعات مع الفئة.
[شي] كشفت دراسة داتافولها من سبتمبر 2018 أن "نصف الناخبين قالوا إنهم يفضلون العمل لحسابهم الخاص ، بأجور أعلى ودفع ضرائب أقل ، حتى بدون مزايا العمل ، مقابل 43٪ ممن فضلوا تسجيل بطاقة العمل الخاصة بهم ، مع جميع الحقوق. المنصوص عليها في القانون ". يعتبر الالتزام بهذه الأطروحة أعلى بين أصحاب الأجور غير المسجلين والمهنيين العاملين لحسابهم الخاص والعاملين لحسابهم الخاص (بين 59٪ و 73٪ من المجيبين) ، ولكنه يستمر أيضًا ، عند مستويات أعلى من 40٪ ، في القطاعات المحمية ، مثل المسجلين. الأجراء والموظفون والمتقاعدون (الذين يبدو أنهم يوافقون على التنازل عن حقوقهم) وكذلك بين العاطلين عن العمل. راجع https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2018/09/metade-dos-eleitores-prefere-ser-autonomo-a-ter-emprego-clt-diz-datafolha.shtml. قاعدة البيانات متاحة في مركز Unicamp لدراسات الرأي العام ويمكن الرجوع إليها على:https://www.cesop.unicamp.br/por/banco_de_dados
[الثاني عشر] شاهد https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/07/acreditaram-na-mentira-do-empreendedorismo-diz-lider-do-entregadores-antifascistas.shtml
[الثالث عشر] شيام كريشنا، شبكة التعاونيات تتحدى منصة رأسمالية. متوفر في:
https://outraspalavras.net/movimentoserebeldias/a-surpreendente-aparicao-dos-entregadores-livres/
[الرابع عشر] أنظر أيضا: ريناتا دوترا وريكاردو فيستي ، إضراب السعاة. متوفر في: https://jornalggn.com.br/artigos/a-greve-dos-entregadores-por-renata-dutra-e-ricardo-festi/