من قبل غابرييلا فاريا & فابيو جارديم*
اعتبارات بشأن اختيار وزير الثقافة لرئيس المؤسسة
منذ عام 2017، تنص اللائحة الداخلية لمؤسسة كازا دي روي باربوسا (FCRB)، في مادتها 3، على أن “وزير الدولة للثقافة سيقوم مسبقًا بالتشاور مع موظفي مؤسسة كازا دي روي باربوسا لاختيار رئيس المؤسسة بهدف تقديمه إلى رئاسة الجمهورية". من الواضح أنه خلال حكومة جايير بولسونارو، لم يتم تجاهل هذه المقالة فحسب، بل تم تفكيك وزارة الثقافة نفسها، مما يشير إلى تجاهل الإدارة للقضايا الثقافية في البلاد. وقد تأكد هذا التجاهل باختيار ليتيسيا دورنيليس رئيسة للمؤسسة، وهو القرار الذي استند فقط إلى التفاوض على المواقف بين الحلفاء السياسيين لمجموعة كانت تجهل تمامًا عمل كازا روي وأهميته.
وفقًا لوثيقة أُرسلت إلى وزارة المواطنة آنذاك، في وقت هذا التعيين، أعرب الموظفون عن قلقهم من أن ليتيسيا دورنيليس لم تحصل حتى على التدريب الموصى به لتولي المنصب المذكور، نظرًا لأن رئيسة مجلس النواب هي أيضًا عميدة المجلس. درجة الماجستير المرتبطة بها، والتي من شأنها أن تشير، بشكل مثالي، إلى عنوان الدكتوراه، وهي سمة مشتركة بين جميع الرؤساء الجدد. تجاهل أوسمار تيرا، الوزير آنذاك، حجج الموظفين وأصر على القرار. وليس من قبيل الصدفة أن السنوات الأخيرة من إدارة المؤسسة كانت كارثية، وتميزت بقلة الخبرة، وخسارة المشاريع الهامة، وبشكل رئيسي بالاضطهاد الصارخ للموظفين.
بعد سنوات من المضايقات، وانعدام الاحترام، وتنفيذ مناخ وظيفي أدى إلى مرض العديد من الموظفين وفقدان الحافز على الإطلاق، أعطى انتخاب لويس إيناسيو لولا دا سيلفا وإعادة إنشاء لجنة MinC الأمل لموظفي مؤسسة كاسا دي روي باربوسا في ذلك وسيتم احترام الأدوات الديمقراطية المتاحة في المؤسسات على نطاق واسع. وأعقب الانتخابات مناقشة في مؤسسة كاسا دي روي باربوسا حول إعادة تنظيم إجراءات التشاور لرئاسته.
وكان كونسيساو إيفاريستو وخوسيه ألمينو دي ألينكار على استعداد للمشاركة، مقدمين أسمائهم ونقاط قوتهم الأكاديمية ليس فقط للانتخابات، بل وأيضاً لإجراء مناقشة صادقة حول الاتجاهات التي ينبغي للمؤسسة أن تسلكها، في سيناريو إعادة بناء الديمقراطية الداخلية. فاز ألمينو بحوالي 80٪ من الأصوات. لسوء الحظ، مباشرة بعد الاجتماع لإعلان النتائج، أبلغت وزارة الخارجية أنه تم تحديد اسم رئاسة كازا روي وهو ألكسندر سانتيني، الأمر الذي أثار خيبة أمل عميقة وإحباطًا بين موظفي مؤسسة كازا دي روي باربوسا.
ولا تدور هذه المشاعر حول مجرد احترام المشورة، حتى لو كان ذلك سببا كافيا. يبدو أن الإشارة الجافة، دون أي ملاحظة حول الأسباب التي أدت إلى الاختيار، تضع مرة أخرى كازا روي كهيئة قادرة على تلبية الاحتياجات السياسية لوزارة تحتاج إلى الوفاء بالاتفاقات السياسية. لقد تم تجاهل أهمية وجود ممثل لها باسم يأتي من الداخل إلى الخارج، وليس بهذه الطريقة العمودية، بالنسبة للموظفين الذين تعرضوا لسوء المعاملة من قبل الإدارة السابقة.
بالإضافة إلى الأعمال المنشورة العديدة (الشعر والسجلات وغيرها)، ترجمة الأعمال الأدبية والمسرحية، تأليف الموسيقى بالشراكة مع كايتانو فيلوسو، دكتوراه في علم الاجتماع، خبرة في إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية بالأمم المتحدة ومع عدم وجود عدد من الأنشطة القادرة على تأهيله، فإن لدى خوسيه ألمينو ألينكار مقومات أخرى تجعله البديل الأفضل لشغل منصب رئيس مؤسسة كاسا دي روي باربوسا، وهو ما يجب على وزارة الخارجية الاستفادة منه.
بالإضافة إلى كونه خادمًا وباحثًا، كان خوسيه ألمينو ألينكار رئيسًا لمؤسسة كاسا دي روي باربوسا مرتين، ومديرًا لمركز الأبحاث بالمؤسسة، وهو أستاذ متطوع حاصل على درجة الماجستير في نفس الدرجة وبشكل رئيسي: خلال إدارة ليتيسيا دورنيليس، دافع بشدة FCRB، ويعاني من الاضطهادات المختلفة ويستجيب لعمليات التحقيق الأكثر سخافة. وكان بإمكان ألمينو أن ينقذ نفسه ويطلب التقاعد حفاظاً على اسمه وصحته، لكنه آثر الوقوف إلى جانب الموظفين العاملين، في مواجهة رئاسة حقيرة بكل شجاعة مطلقة.
لقد جعلته هذه العملية أقرب إلى زملائه من مختلف المناصب ومن جميع أجيال الموظفين، مما فتح مجالًا للتبادل لا يسمح به إلا حساسيته وكرمه. يمثل خوسيه ألمينو ألينكار إمكانية تصرف لجنة MinC بطريقة معاكسة تمامًا لما أنتجته حكومة بولسونارو من خلال تجاهل الامتياز التنظيمي المتمثل في تعيين الموظفين في عام 2019، فضلاً عن فرصة ترقية رئيس Fundação Casa de Rui Barbosa إلى منصب الموظف الحكومي الذي، بالإضافة إلى قدرته على قيادة المؤسسة وخبرته في المنصب، تعرض للاضطهاد، لكنه قاوم التفكيك المستمر ويحظى اليوم بتأييد أكثر من 80% من زملائه الموظفين، بحسب الترشيح. الإجراء الذي تم تنفيذه في بداية هذا العام.
سيكون تنصيب خوسيه ألمينو، رمزيًا، بمثابة تنصيب جميع أولئك الذين تعرضوا للاضطهاد من قبل الإدارة السابقة، التي تواصل الإساءة إلى الموظفين على نطاق واسع على شبكاتهم الاجتماعية. ألمينو ليس خوسيه فقط، ألمينو هو آنا وماريا وجواو وميغيل ونحن جميعًا.
*غابرييلا فاريا موظف في مؤسسة كاسا دي روي باربوسا.
*فابيو جارديم موظف في مؤسسة كاسا دي روي باربوسا.
يوجد موقع A Terra é Redonda الإلكتروني بفضل قرائنا وداعمينا.
ساعدنا على استمرار هذه الفكرة.
انقر هنا واكتشف كيف
