Uberization وأزمة التقاعد

الصورة: بيدرو كورديرو
واتساب
فيسبوك
 تويتر
 إنستغرام
تیلیجرام

من قبل بيدرو هنريك م. أنيسيتو *

إن التقليل من قيمة العمل البشري يتعارض مع شرائع العدالة والإنصاف التي يقوم عليها منطق الضمان الاجتماعي

في السنوات الأخيرة، أدى التحول الذي طرأ على سوق العمل، مدفوعا بالتقدم التكنولوجي ونمو المنصات الرقمية، إلى تسليط الضوء على ظاهرة تسمى "تعميم العمل". وهذا النموذج، الذي يتميز بالوساطة بين مقدمي الخدمات والعملاء من خلال التطبيقات، يعد بالمرونة والاستقلالية للعاملين. ومع ذلك، عند تحليلها بشكل أعمق، خاصة من الناحية الاجتماعية، يصبح من الواضح أن هذه الحرية الظاهرية تصاحبها سلسلة من الهشاشة والمشاكل الكبيرة.

يلعب الضمان الاجتماعي دورًا مهمًا وضروريًا في حماية العمال، وضمان شبكة أمان تسمح لهم بمواجهة لحظات الضعف، مثل المرض أو البطالة أو الشيخوخة. تم تصميم نظام التقاعد لضمان حصول العمال، بعد سنوات من الاشتراكات، على الحق في تقاعد كريم، مما يوفر لهم الاستقرار المالي في سن الشيخوخة.

وفي نموذج التوظيف التقليدي، يتم ضمان هذا الأمن من خلال مساهمات منتظمة من كل من الموظفين وأصحاب العمل، مما يخلق أساسًا متينًا لتمويل المزايا الاجتماعية والحفاظ على أمن المجتمع. يعد الضمان الاجتماعي عنصرًا أساسيًا في دولة الرفاهية، حيث يعزز المساواة والعدالة الاجتماعية من خلال إعادة توزيع الدخل وتوفير الحماية لجميع العمال، بغض النظر عن وضعهم الاقتصادي.

في سياق إضفاء طابع "أوبر" على العمل، تم إضعاف هذا الهيكل الوقائي بشكل كبير. لا يتمتع العاملون في المنصات الرقمية، الذين يُصنفون غالبًا على أنهم يعملون لحسابهم الخاص، بإمكانية الوصول إلى نفس الحقوق والمزايا التي يتمتع بها الموظفون الرسميون. إن غياب اشتراكات الضمان الاجتماعي المنتظمة من قبل هؤلاء العمال لا يعرض أمنهم المستقبلي للخطر فحسب، بل يهدد أيضًا استدامة نظام الضمان الاجتماعي ككل.

وبدون ضمان العقد الرسمي والمساهمات المقابلة، يُترك هؤلاء العمال دون حماية ويواجهون قدرًا أكبر من عدم اليقين الاقتصادي. ويؤدي نموذج العمل هذا إلى تفاقم ضعف العمال، الذين غالبا ما يتعرضون لساعات عمل مرهقة وعدم استقرار مالي مزمن، دون دعم من شبكة الحماية الاجتماعية.

كما تؤثر هشاشة ظروف العمل الناتجة عن التحول إلى القطاع العام بشكل مباشر على عائدات الضرائب. ومع وجود عدد أقل من العمال الذين يساهمون بانتظام في الضمان الاجتماعي، فإن قدرة النظام على توفير المزايا الكافية تنخفض بشدة.

وهذا لا يعرض تقاعد الملايين من الناس للخطر فحسب، بل يعرض أيضا جدوى المزايا الاجتماعية الأخرى، مثل التأمين ضد البطالة والإعانات المرضية، والتي تشكل ضرورة أساسية لتحقيق الاستقرار الاقتصادي للعمال في أوقات الأزمات. كما يحد انخفاض الإيرادات الضريبية من قدرة الحكومة على الاستثمار في مجالات حيوية أخرى، مثل الصحة والتعليم، مما يؤدي إلى تفاقم عدم المساواة الاجتماعية.

علاوة على ذلك، تصبح أهمية الضمان الاجتماعي أكثر وضوحا عندما ننظر إلى شيخوخة السكان. ومع زيادة متوسط ​​العمر المتوقع، يعتمد المزيد من الناس على استحقاقات الضمان الاجتماعي للحفاظ على مستوى معيشي لائق بعد التقاعد. ويهدد تطبيق نظام أوبر، من خلال تعزيز علاقات عمل أكثر مرونة وأقل تنظيما، بتفاقم اختلال التوازن المالي في أنظمة الضمان الاجتماعي.

وبدون قاعدة مساهمات واسعة ومستقرة، فإن القدرة على تلبية احتياجات السكان المسنين معرضة للخطر، مما يعرض رفاه الأجيال القادمة للخطر. وقد يؤدي غياب المساهمات المستمرة والمنتظمة إلى عجز كبير للغاية في المعاشات التقاعدية، مما يجبر الدولة على اعتماد تدابير تقشفية يمكن أن تلحق المزيد من الضرر بالعمال والاقتصاد ككل.

تثير عملية التحول إلى العمل أيضًا تساؤلات حول كرامة العمل وتقديره. في كثير من الحالات، يحصل العاملون في المنصات الرقمية على أجور أقل من الحد الأدنى للأجور، ولا يحصلون على المزايا الأساسية ويتعرضون لظروف عمل خطيرة وغير صحية.

إن هذا التقليل من قيمة العمل البشري يتعارض مع شرائع العدالة والإنصاف التي يقوم عليها منطق الضمان الاجتماعي. إن الافتقار إلى التنظيم المناسب واستغلال العمال من خلال منطق المنصات المتمثل في تحقيق أقصى قدر من الربح يخلق بيئة عمل معادية وغير مستدامة، حيث كثيرا ما تنتهك حقوق الإنسان الأساسية.

ولذلك، يعد الضمان الاجتماعي ركيزة أساسية لسلامة العمال وكرامتهم، ويوفر شبكة أمان ضد التقلبات الاقتصادية والمخاطر الحياتية. ويفرض تحويل العمل إلى خدمة "أوبر"، من خلال الابتعاد عن النماذج التقليدية للتوظيف الرسمي، تحديات خطيرة لهذه البنية، مما يؤدي إلى إضعاف شبكة الأمان التي تدعم الملايين من العمال.

إن إدراك أهمية الضمان الاجتماعي ومواجهة الآثار المترتبة على نموذج العمل الجديد هذا أمر بالغ الأهمية لضمان الحماية الاجتماعية العادلة والفعالة في عالم رقمي بشكل متزايد.

* بيدرو هنريكي م. أنيسيتو يدرس الاقتصاد في الجامعة الفيدرالية في جويز دي فورا (UFJF).


الأرض مدورة هناك الشكر لقرائنا وداعمينا.
ساعدنا على استمرار هذه الفكرة.
يساهم

انظر هذا الرابط لجميع المقالات

10 الأكثر قراءة في آخر 7 أيام

__________________
  • مغالطة "المنهجيات النشطة"قاعة الدراسة 23/10/2024 بقلم مارسيو أليساندرو دي أوليفيرا: إن أصول التربية الحديثة، الشمولية، لا تشكك في أي شيء، وتعامل أولئك الذين يشككون فيها بازدراء وقسوة. ولهذا السبب يجب محاربته
  • اليسار رجل الأعماللينكولن سيكو 2024 3 29/10/2024 بقلم لينكولن سيكو: من خلال مقارنة عرضية بسيطة بين التصريحات اليسارية والبيانات التجريبية، يمكننا أن نرى أن التحليلات لا تتم معايرتها بالواقع، بل بالانطباعات الذاتية
  • هل يعتني الله بكايتانو فيلوسو؟مدح 03/11/2024 بقلم أندريه كاسترو: يبدو أن كايتانو يرى أن هناك شيئًا أعمق في التجربة الدينية الإنجيلية من صورة "التغطية" من قبل القساوسة المستبدين والأشرار
  • أغنية بلشيوربلشيور 25/10/2024 بقلم جيلهيرم رودريغيز: إن صراع صوت بلشيور الأجش ضد الترتيب اللحني للآلات الأخرى يجلب روح "القلب الجامح" للفنان
  • أنطونيو شيشرون، رواقيناثقافة الباب 27/10/2024 بقلم أندريه ريكاردو دياس: في رسالته الوداعية: الحياة في متناول اليد؛ في حضن يا بلد
  • دروس مريرةفاليريو أركاري 30/10/2024 بقلم فاليريو أركاري: ثلاثة تفسيرات خاطئة لهزيمة جيلهيرم بولس
  • أنطونيو شيشرون والموت الكريمزهرة بيضاء 25/10/2024 بقلم ريكاردو إيفاندرو س. مارتينز: اعتبارات بشأن القضية السياسية الحيوية المتعلقة بالموت الرحيم
  • رسالة بعد وفاته من المعلمالطقس 26/10/2024 بقلم أنطونيو سيمبليسيو دي ألميدا نيتو: ما هو هذا BNCC، إن لم يكن اقتراح منهج غير مستقر يهدف إلى التدريب غير المستقر للبروليتاريا غير المستقرة؟
  • رأس المال في الأنثروبوسينجلسة ثقافية 01/11/2024 بقلم كوهي سايتو: مقدمة المؤلف وخاتمة الكتاب المحرر حديثًا
  • انتظر، يا أمل - مكتوب بأحرف صغيرةجين ماري 31/10/2024 بقلم جان ماري غاجنيبين: كيف يمكن لوالتر بنيامين أن يقرأ نصوص فرانز كافكا، التي غالبًا ما يتم تفسيرها على أنها تعبيرات عن العبثية أو اليأس، على أنها صور للأمل؟

للبحث عن

الموضوعات

المنشورات الجديدة